SPARK Microsystèmes propose une technologie unique et innovante d’émetteur-récepteur de puces sans fil UWB (ultra-large bande) qui offre une efficacité énergétique et une latence supérieures aux solutions existantes. Notre objectif est de prolonger de manière significative la durée de vie des batteries des appareils de communication sans fil à courte portée, ainsi que d’augmenter la fiabilité et l’agilité de leurs connexions sans fil. Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à vivre une expérience professionnelle enrichissante et passionnante au sein d’une start-up unique, nous voulons vous parler!
L’Équipe
SPARK est une compagnie en démarrage basée à Montréal comptant 80 employés dynamiques qui aiment relever des défis dans un environnement en constante évolution et avoir des taches diversifiées. Notre équipe est composée de personnes passionnées et motivées qui partagent une excellente chimie et sont toujours prêtes à donner un coup de main à leurs coéquipiers. Les membres de l’équipe participent souvent à des activités sociales pour renforcer davantage les liens qui les unissent.
Votre Rôle
SPARK Microsystèmes est à la recherche d’un Gestionnaire de Projets en Ingénierie pour gérer le développement de systèmes embarqués intégrant notre technologie sans fil UWB. Ces systèmes sont utilisés dans une variété d’applications, notamment les casques audios sans fil, les souris de jeu, les capteurs intelligents, les modules industriels et les plateformes IoT. Bon nombre de ces projets sont portables ou alimentés par batterie.
Vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison des projets en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de produit. Le rôle pourrait également évoluer vers la gestion de programme, impliquant la supervision de plusieurs projets ou initiatives interconnectés, la coordination des échéanciers et des ressources, ainsi que l’alignement des livrables avec les objectifs d’affaires et les priorités stratégiques. Ce poste relève du Vice-Président, Ingénierie.
Vos Responsabilités
- Définir et maintenir la portée, les objectifs et les livrables clés des projets et des programmes en collaboration avec les parties prenantes en ingénierie et en gestion de produit
- Élaborer des calendriers intégrés et des plans de projet détaillés couvrant les activités de matériel, de micrologiciel, de validation et d’intégration de systèmes.
- Diriger des équipes multidisciplinaires à travers toutes les phases de développement, du concept au déploiement, en assurant l’alignement technique et le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais.
- Identifier et gérer les risques, enjeux et dépendances liés aux projets et aux programmes. Mettre en œuvre des stratégies d’atténuation et de résolution.
- Fournir une communication transparente et cohérente sur l’état des projets/programmes, les décisions clés, les risques et les indicateurs de performance à la direction et aux parties prenantes
- Coordonner avec les équipes internes et les partenaires externes pour suivre les jalons et gérer les ressources partagées à travers plusieurs projets simultanés.
- Maintenir la documentation, y compris la traçabilité des exigences, les comptes rendus de réunion, les tableaux de bord d’avancement et les rapports post-mortem.
- Établir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion de projet au sein de l’organisation afin d’assurer la cohérence, l’efficacité et une exécution de haute qualité.
- Veiller au respect du processus de lancement de nouveaux produits (NPI) et des normes de gouvernance de SPARK.
- Promouvoir l’amélioration continue en recueillant les leçons apprises et en contribuant à l’optimisation des processus.
- Encadrer et soutenir d’autres gestionnaires de projet pour favoriser la cohérence dans la livraison des projets à travers l’organisation et l’amélioration continue au niveau de l’exécution.
Vos Qualifications
- Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
- Plus de 7 ans d’expérience en développement de systèmes embarqués.
- Plus de 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques impliquant du matériel et du micrologiciel embarqués.
- Solide compréhension de l’architecture des systèmes embarqués (intégration matériel/micrologiciel), de la conception RF et des cycles de développement de produits.
- Expérience démontrée dans la gestion de projets selon les méthodologies Agile et/ou Waterfall.
- Maîtrise des outils de gestion de projets et de programmes (p. ex. : TargetProcess, Jira, Microsoft Project).
- Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires sur plusieurs projets simultanés.
- Excellentes compétences en leadership, en organisation et en communication interpersonnelle.
- Capacité à comprendre et à gérer les détails techniques liés au matériel et au micrologiciel.
- À l’aise dans un environnement dynamique, itératif et en croissance.
- Profil très analytique, proactif et axé sur les résultats.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Promouvoir les valeurs et qualités suivantes :
- Coopération : Avoir le succès de l’équipe à cœur.
- Rigueur : Être fier du travail soigneusement exécuté.
- Motivation : Surpasser ses limites dans un métier que l’on aime.
- Initiative : Proposer de nouvelles idées et passer à l’action.
- Leadership : Influencer positivement ceux qui nous entourent.
Les Atouts
- Expérience en conception à faible consommation d’énergie et en développement de systèmes portables.
- Certification PMP ou équivalence.
Les Avantages
- Une start-up en pleine expansion où chaque personne a un impact important dans le succès de la Compagnie.
- Faites partie d’une équipe passionnée, créative et motivée en mode collaboratif.
- Un endroit où vous pourrez vous développer et devenir le professionnel que vous souhaitez être.
- Assurances collectives dès le premier jour.
- Plan d’options d’achat d’actions pour les employés.
- Une vie sociale active: évènements/activités, pause-déjeuner, lunch&learns, et plus!
- Horaire Flexible et journées à distance pour concilier travail/vie personnelle.
- En plus des vacances, congés maladie et jours fériés, Spark offre des jours de congé additionnels.
- Tracances – Prolonger vos vacances à l’étranger et travailler deux semaines par année à distance.